【バクラク】事業開発_決済事業

採用情報 事業概要 LayerXのバクラク事業は「働くをラクに。ラクをもっと創造的に。」をビジョンに、バックオフィス業務を完全自動化するAIエージェントサービスを展開しています。 AIがあなたの代わりに仕事をする——人は判断に集中できる。 私たちはその世界を、すでに実装しています。請求書・経費・申請・債権管理・法人カードを束ねる「債権債務エージェント」、勤怠・工数・給与を一体化した「人事労務エージェント」により、AIが自ら書類を読み解き、判断し、実行まで担います。担当者は完了結果を確認するだけ。月次を待つ経営から、日々意思決定できる経営へ——そのインフラを提供しています。 すでに15,000社以上に導入され、サービス継続率は99%以上。2026年1月にはARR100億円を達成し、AIエージェントによる経済活動のデジタル化をさらに加速させています。 「圧倒的に使いやすいプロダクトを届ける」という信念はそのままに、さらに一歩進んだ「AI Agent First」な世界を実装していきます。人とAIが共鳴することで、誰もがより付加価値の高い創造的な仕事に没頭できる社会を実現します。 【LayerXの「今」を知る】 LayerX、ARR100億円を達成——AIエージェント事業が成長を牽引 シリーズB調達の発表とAI時代の展望 LayerXのはたらきかた2026 参考リンク ・LayerX Company Deck ・LayerX羅針盤 ・今バクラク事業部の決済事業部に入るべき理由 募集背景 決済事業はお客様の利用量に比例して成長します。だからこそ、私たちはお客様への価値提供をより強く実現する必要があります。 そのためには、お客様のニーズを理解し、最適な活用方法を提案し、時には戦略的でハイタッチなアプローチが必要となります。 SaaS+Fintechを実現し、お客様に新たな体験を届けるべく、事業のグロースフェーズで一緒に仮説・検証していただける新たな仲間を募集しています。 業務内容 バクラクの決済事業は、決済を通じて業務を軽くし支払いと経営の課題を解くことで、「働くをラクに。ラクをもっと創造的に。」というバクラクのビジョンを実現するべく活動しています。 バクラク事業唯一のFintechサービス「バクラクビジネスカード」をはじめ、決済事業の組織・プロダクト横断のイシューについて、社内や社外のパートナー企業など複数のステークホルダーを巻き込みながら課題を解決し、仕組み化する役割を担っていただきます。 データ分析や戦略の立案だけでなく、中長期の事業成長のボトルネックや成長のレバーとなるイシューを自ら探索・特定し、PMOとしてプロジェクトに関与しながら、課題の解決と仕組み化を継続的に行います。 例 ・金融プロダクト特有の法規制やリスクを踏まえた新規事業開発、新規商品の企画 ・顧客ニーズや業務フローのヒアリング、課題整理、プロダクトへのフィードバック ・Snowflakeなどを活用したデータ分析 ・他のバクラクシリーズを併用した新たな提供価値の創出および、提供スキームの構築 ・プライシングの検討やそのプロセスの仕組み化 ポジションの魅力 法人クレジットカード市場（取扱額）は毎年1兆円ずつ増加。5兆円規模の市場がYoY20%+のペースで拡大しており、当社ではAI×SaaS×決済のハイブリッドな事業モデルで法人カードを提供しております。 法人カードはリリースから3年で国内トップクラスの成長スピードを記録し、今後は法人カード以外の新規Fintechサービスやパートナー協業も加速させていく予定です。 この盛り上がっている市場において、日本の決済業界で確かな実績を築いてきたプロフェッショナルたちと事業開発を担えます。 急成長中のスタートアップが日々直面する不確実性や複雑性をリアルタイムで感じ、また派生するイシューの解決に関する経験を積むことができます。 必要な条件/経験 社内外の複数のステークホルダーと調整、交渉を行いながらプロジェクトを前に進め、成功に導いた経験 日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native level－like fluency in Japanese 望ましい経験/スキル スタートアップや事業会社で金融事業・サービスに関わった経験 リーガル、リスク、ファイナンスなどの観点を含む事業の立ち上げ~運用経験 Difyやn8nなどAIツールを利用したオペレーションの自動化/効率化経験 データ分析スキル（SQL等含む） こんな方と働きたい！ LayerXのミッション「すべての経済活動を、デジタル化する。」に共感する方 行動指針「徳 , Trustful Team , Bet AI , Fact Base , Be Animal」に共感する方 事業部のビジョン「圧倒的に使いやすいプロダクトを届け、わくわくする働き方を。」に共感する方 「One Product, One Team」の精神でチーム間で垣根を作らず、顧客に価値を届けるために自チームを飛び越えて結果責任を共有できる方 他責にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方 チームとのコミュニケーションを大切にする方 積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方 フィードバックを積極的に行う・真摯に受け止める姿勢をお持ちの方 スピード感や大きな変化を楽しめる方 ベクトルが外(市場、顧客、組織)に向いている方 個人を責めず、仕組みでの解決を思考する方 急成長する会社で落ちがちなボールを積極的に拾い、継続的なイシューの探索と解決を楽しめる方 周りを巻き込みながらスピード感を持ってアクションできる方 競合他社や国内外のプレーヤーを息を吸うように積極的に調査できる方 常に客観性を持ち、今の状況やプロセスをより良くするために思考できる方 給与 当社規定による 雇用形態・ワークスタイル 雇用形態 正社員 　※1 将来の正社員採用を目的とした副業での就業希望を歓迎します。応募時にその旨ご記載ください。 　※2 育児や介護を理由とした時短勤務も相談可能です。応募時にその旨ご記載いただくか、選考プロセス内にてご相談ください。 　※3 選考中にヒアリングさせていただく中で雇用形態についてご提案させていただく場合がございます（契約社員/業務委託/アルバイト) 試用期間3ヶ月（この間の給与・待遇等に変わりはありません） 雇用体系 フレックスタイム制（コアタイムなし） ワークスタイル 東京本社または各支社、もしくはリモートワーク 多様な方が柔軟に働きやすいようにリモートメインの働き方を受け入れています。(オフィス出社頻度はチームの状況により変化します。個別配慮が必要な場合は遠慮なくご相談ください) 副業、兼業OK その他 圧倒的知的好奇心が満たされる職場環境 交通費実費支給 屋内禁煙 LayerXのはたらきかた2026 DE&I Policy LayerXはあらゆる多様な方への機会提供の場でありた