【運用型広告×プレイングマネージャー候補】事業会社の担当者を真に支援する"伴走型"マーケティング支援 |フルリモート

【代理店都合じゃない、担当者ファーストのマーケティング支援】 仕事内容 業種や分野を問わず「マーケティング」の重要性は年々高まっています。その中で広告代理店はもちろんのこと、事業会社のマーケティング担当者にも、より高度で複雑な役割と成果が求められるようになっています。 アドファイトは「企業」ではなく、「挑戦するあなた(事業会社の担当者)」を支援する会社です。代理店都合ではなく、事業会社の「マーケティング担当者」に真に必要な支援を提供し、クライアント企業の成長に貢献しています。 今回募集するのは、マーケティング事業部の中核メンバーとして、プレイヤーとして成果を出しながら、将来的に組織を牽引していただける方です。 【具体的な業務内容】 ・プレイング業務(70%) ・運用型広告の戦略立案〜実行〜改善(Google/Yahoo!/Metaなど) ・GA4・GTMを活用したデータ分析・設定 ・クリエイティブディレクション ・クライアント定例MTG、レポーティング ・新規案件の獲得(提案〜受注まで関与) 担当案件例: - 月間広告予算:100万〜300万円規模 - 業界:不動産/金融/学習塾/保険/エンディングなど多様 - 1人あたり:3社程度を担当(チーム体制で柔軟に調整) ・ マネジメント業務(30%/段階的に) ・メンバーの案件サポート、育成 ・チーム全体のKPI管理、業務改善 ・サービス品質の標準化、再現性向上 ・経営陣との事業戦略ディスカッション 募集背景 当社の成長には、メイン事業である広告事業の拡大が欠かせません。前期は売上成長率148%を達成し、今期はマーケティング事業部を3名から7名体制へ拡大する計画です。今回の募集で入社する方には、マネージャー候補としてのマネジメント業務とチームビルディングを期待しています。組織づくりの段階から参画いただき、経営陣と共に事業の土台を作るために、議論を重ねて決定を実践できる推進力のあるメンバーを求めています。 配属部署 マーケティング事業部は、当社の主力部署であり、この事業部の成長が会社の今後を作ります。現在3名の体制から7名体制へと拡大予定で、組織づくりの段階から参画いただけます。経営陣と近い距離で働くことができ、意思決定のスピードが早く、意見が言いやすい雰囲気があります。

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【必須要件】 ✓ 運用型広告の実務経験:5年以上 - Google/Yahoo!/Metaなどの主要媒体 - 月間予算100万~300万円以上の案件を複数担当した経験 - 戦略立案〜実行〜改善まで一気通貫で担当 ✓ 新規顧客への提案意欲 - 営業が獲得した新規顧客に対して、戦略提案〜受注まで担当 - 初めてお会いする顧客の課題をヒアリングし、施策を設計できる方 - 既存運用だけでなく、「新規提案」に前向きに取り組める方 ✓ データ分析スキル - 数字を元にした改善提案ができる方 - GA4やGTMの設定・分析経験(歓迎) ✓ クライアントコミュニケーション力 - 担当者と伴走し、課題を引き出せる力 - 複数案件を同時並行で管理できる力 【歓迎要件】 ・ マネジメント経験(年数不問) ・ 新規案件獲得の経験 ・ 事業のグロースに貢献した実績 ・ インハウス支援、コンサル型支援の経験 ・ 広告代理店→事業会社側の視点を持つ方

【このポジションの魅力】 1. 事業成長の"核"として組織づくりから参画 前期は売上成長率148%を達成。今期はマーケティング事業部を3名→7名体制へ拡大予定です。(※業績次第で予定人員よりも増加の可能性あり)拡大する事業部において、案件の標準化やナレッジ共有など、 チーム全体のパフォーマンス向上に貢献していただきます。 2. "新規案件獲得"という挑戦 営業が獲得してきた新規顧客に対して、広告戦略の提案〜受注までを担当します。既存案件の運用だけでなく、ゼロから戦略を組み立て、クライアントの課題を解決する提案力が求められます。新規顧客への提案を通じて、事業のグロースに直接貢献できる醍醐味があります。 3. "担当者ファースト"という独自のポジション 多くのクライアントから「対応の細かさ」「先取りした戦略共有」「情報共有の綿密さ」「体制構築への視点」などのお声をいただいています。単なる広告配信ではなく、事業会社の担当者が成果を出せるよう"隣で伴走する"支援スタイルです。 4. フルリモート×裁量の大きさ 全国どこからでも勤務可能(関西・九州在住メンバーも活躍中)。プライベートの時間もしっかり確保できます。少数精鋭だから、あなたの意見が事業に直結します。 5. "GIVER"な文化で長く働ける 経営理念は「挑戦する人々を、幸せに。」。成果のみを追い求めるストイックな社風ではなく、プロセスを共有し、お互いを補い合う文化が根付いています。 このポジションでは、広い裁量を持って業務に取り組んでいただきます。将来的にはチームマネジメントにも関わっていただくことを期待しており、マネジメント経験がない方でも、意欲があれば歓迎します。

・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年間休日120日以上 ・夏季休暇(入社月による/6月〜9月) ・年末年始休暇 ・バースデー休暇 ・年次有給休暇(入社月による) ・特別休暇(産休育休実績あり)